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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 简述领导行为方格论的基本内容。

    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述领导行为方格论的基本内容。

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    一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是( )

    • A、角色期待
    • B、角色知觉
    • C、心理契约
    • D、角色定式

    在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的 ( )

    • A、安全性心理
    • B、保守性心理
    • C、求全性心理
    • D、求稳性心理

    在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的( )

    • A、目的性
    • B、因果性
    • C、自发性
    • D、可变性

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